Які вакансії пропонують роботодавці Черкащини

Протягом січня-червня 2022 року до центрів зайнятості та філій Черкаського обласного центру зайнятості надійшло понад 10 тис. вакансій від роботодавців регіону.

Структура вакансій за видами економічної діяльності була наступною:

• -42,9% вакансій пропонувалося в сільському, лісовому та рибному господарствах;
• -17,7% – на підприємствах переробної промисловості;
• -10,3% – торгівлі;
• – 5,3% – охороні здоров’я;
• – 4,5% – в транспорті;
• -3,7% – державному управлінні й обороні.

За розмірами запропонованої заробітної плати вони розподілилися наступним чином:

• З мінімальною заробітною платою – 25%;
• Від мінімальної до середньої заробітної плати по області – 71%;
• Від середньої заробітної плати по області – 4%.

Лідерами серед заявлених вакансій з найвищими заробітними платами були:

• водій автотранспортних засобів (30 тис. грн),
• психолог (30 тис. грн),
• головний інженер (30 тис. грн),
• бригадир на дільницях основного виробництва (інші сільськогосподарські робітники та рибалки) (25 тис. грн),
• лікар-анестезіолог (25 тис. грн),
• головний бухгалтер (22 тис. грн),
• медичний директор (20 тис. грн),
• лікар загальної практики-сімейний лікар (20 тис. грн),
• агроном (20 тис. грн),
• лікар-педіатр (20 тис. грн),
• агент торговельний (20 тис. грн),
• робітник з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва
  (19 тис. грн),
• токар (19 тис. грн),
• головний енергетик (18,7 тис. грн),
• експерт будівельний (18,5 тис. грн),
• електромеханік дільниці (18,5 тис. грн),
• електромеханік дільниці (18,4 тис. грн),
• електромонтер оперативно-виїзної бригади (18,1 тис. грн).