Найбільший попит роботодавців Черкащини на кваліфікованих робітників

Станом на 1 липня кількість вакансій, заявлених роботодавцями до обласної служби зайнятості становила 1011 одиниць. Середній розмір заробітної плати у вакансіях – 6,4 тис. грн. (на відповідну дату 2019 року – 5,8 тис.  грн.). У 71,2% вакансій розмір заробітної плати – вище мінімальної.

У професійному розрізі, найбільше вакансій подали для працевлаштування:

• Кваліфікованих робітників з інструментом (швачка, електромонтер, слюсар-ремонтник, електрогазозварник, слюсар-сантехнік, монтер колії, робітник з комплексного обслуговування й ремонту, маляр, слюсар-електрик, машиніст крана);
• Робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин (водій, тракторист, оператор заправних станцій, дорожній робітник, водій тролейбуса, токар, оператор верстатів, машиніст екскаватора);
• Працівників сфери торгівлі та послуг (продавець, кухар, охоронник, продавець-консультант, молодша медична сестра, офіціант, поліцейський, бармен);
• Некваліфікованих працівників (підсобний робітник, робітник з комплексного прибирання будинків, прибиральник службових приміщень, вантажник, сторож, укладальник-пакувальник, комірник, кухонний робітник, кур’єр);
• Професіоналів (провізор, інспектор, інженер, вихователь, економіст, лікар, вчитель, інженер з охорони праці, юрисконсульт);
• Фахівців (бухгалтер, сестра медична, фармацевт, механік, електрик, майстер виробничого навчання, електромеханік, технік, фельдшер);
• Керівників, менеджерів (менеджер із збуту, головний бухгалтер, майстер, начальник відділу поштового зв’язку, завідувач господарства, завідувач складу).

За інформацією ОЦЗ