Лідери українського бізнесу підтримують ветеранів: спільнота компаній, дружніх до Захисників, зростає

Прес-служба ОДА
18.02.2025
11:52
Міністерство у справах ветеранів України продовжує розширювати коло бізнесів, які готові підтримувати ветеранів та ветеранок, допомагаючи їм знайти гідну роботу та соціальну адаптацію.
 
До ініціативи вже долучилося понад 30 провідних компаній, які забезпечують понад 400 000 робочих місць, з них понад 25 000 – для воїнів.
 
На першій робочій зустрічі підписантів Принципів бізнесу, дружнього до ветеранів доєдналися ще: Boeing Україна, Vodafone, Укрпошта, Американська торговельна палата в Україні, Sense Bank, Dila, Ocean Media Plus, Work.ua, Robota.ua, Бізнес-школа МІМ, TOP LEAD.
 
Що таке Принципи?
 
Це 12 ключових стандартів, які формують підходи до підтримки ветеранів і ветеранок війни та їхніх сімей у сферах працевлаштування, адаптації, соціальних ініціатив та корпоративної культури. Вони допомагають бізнесу розвивати інклюзивне середовище, гнучкі умови роботи, менторські програми, програми підвищення кваліфікації та підтримку ветеранських сімей. Докладніше: Принципи_бізнесу__дружнього_до_ветеранів_та_ветеранок.pdf
 
Хто ініціював?
 
Принципи ініціювали медіакомпанія Starlight Media за експертної підтримки Veteran Hub, у партнерстві з Forbes Ukraine та за підтримки Міністерства у справах ветеранів України.
 
– Бути бізнесом, дружнім до ветеранів і ветеранок – означає бути справді українським бізнесом, що має майбутнє. Там, де виграє ветеран – виграють усі: сім’я, громада, компанія, Україна. Разом ми повертаємо наших Захисників і Захисниць у життя: в економіку, мистецтво, державне управління, мрії, спорт. Важливо пам’ятати, завдяки кому ми маємо змогу працювати, і створювати можливості для тих, хто захищав нас, – повідомила міністерка у справах ветеранів України Наталія Калмикова.
 
– Ця спільнота – про силу вдячності, яка має проявлятися в конкретних діях. Ми об’єднуємо компанії, які прагнуть реального позитивного впливу на життя ветеранів та їхніх сімей, – Олександр Богуцький, CEO Starlight Media.
 
– Ми не просто змінюємо лексику, ми будуємо нові людяні принципи працевлаштування ветеранів і ветеранок, –   Івона Костина, співзасновниця Veteran Hub.
 
– Компанії, які навчаться бути дружніми до ветеранів, матимуть величезну перевагу у найближчі десятиліття, – Володимир Федорін, редактор-засновник Forbes Україна.
 
Пріоритети спільноти на 2025 рік:
 
– Інформування ветеранів про можливості працевлаштування;
– Формування культури поваги до Захисників і Захисниць;
– Розвиток інклюзивного середовища на робочих місцях;
– Увага до можливостей у регіонах.
 
Нагадаємо, наприкінці 2024 року 21 компанія стала підписантом Принципів бізнесу, дружнього до ветеранів і ветеранок. Нині цей список складає понад 30 компаній.
 
Якщо ваша компанія готова стати частиною бізнесу, дружнього до ветеранів і ветеранок, заповнюйте форму за посиланням: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe922HYqpjfqErupE6j-r3mwcWD8d3fXFMSKiW-lUp1h6m8tA/viewform?usp=sf_link
За інформацією Міністерства у справах ветеранів України
Прес-служба ОДА
Категорія: Ветеранські політики
Стрічка новин

Анонси

Всі анонси

Прогноз погоди