Конгрес з економічного уповноваження жінок: Про гендерну рівність в оплаті праці та розширення прав і можливостей жінок –

Уряд працює над розширенням прав жінок та наданням їм можливостей для розвитку і реалізації свого потенціалу, зокрема через системні зміни трудового законодавства та впровадження програм підтримки. Про це зазначила перша віцепрем’єр-міністерка України – міністерка економіки Юлія Свириденко під час виступу на Конгресі з економічного уповноваження жінок (WEE Congress). 

Цього року WEE Congress об’єднав понад 120 представниць і представників уряду, бізнес-асоціацій, приватних компаній, державних установ та органів місцевого самоврядування, міжнародних партнерів.

– Внесок жінок у розвиток економіки в останні роки динамічно зростає. Вони все частіше відкривають бізнес, беруть на себе лідерство в громадах. Ми, як держава, підтримуємо їх в цьому. Працюємо над системними законодавчими змінами, зокрема у проєкті нового Трудового кодексу закріплюємо принцип рівної оплати праці, вводимо вісім видів трудових договорів, які дозволяють надомну та дистанційну роботу. Спрощуємо умови для створення власної справи через грантові програми, за якими можна отримати фінансування від 150 тис. грн до 8 млн грн. Підтримуємо українок у прагненні здобути нову професію чи підвищити кваліфікацію через послуги, які надає Державна служба зайнятості. Наша амбітна мета – до 2030 року знизити розрив в оплаті праці жінок та чоловіків до 13,6%», – зазначила перша віцепрем’єр-міністерка України – Міністерка економіки Юлія Свириденко.

Відкриттю WEE Congress передував пресбрифінг, присвячений проблемі гендерного розриву в оплаті праці в Україні, де також обговорили результати першої хвилі національної інформаційної кампанії «Звісно, зможеш!».

– Гендерний розрив в оплаті праці, який становить 18,6%, залишається критичною проблемою в Україні, що відображає ширші проблеми нерівності на робочому місці. Жінки в Україні часто заробляють менше, ніж чоловіки за ту саму роботу, попри однакову кваліфікацію та докладені зусилля. Однак, під час повномасштабного вторгнення Росії українські жінки взяли на себе більше обов’язків, нові ролі та активно увійшли до професійних сфер, де раніше переважали чоловіки. Усунення цієї нерівності – це не просто питання справедливості; це повне розкриття потенціалу нашої робочої сили на користь економічного розвитку України та сприяння більш інклюзивному та гендерно відповідальному відновленню», – зазначила представниця ООН Жінки в Україні Сабін Фрейзер Гюнеш.

– Жінки досі зіштовхуються з гендерними бар’єрами у професійному середовищі. Вони недостатньо представлені як у робітничих професіях, так і у високооплачуваних секторах та на керівних посадах. Наше завдання – змінити це. Тому ми впроваджуємо політики, спрямовані на підтримку професійного зростання жінок та жіночого підприємництва –  через гранти на власну справу та гранти на масштабування бізнесу. Ми також розширюємо можливості для навчання і опанування жінками нових навичок. У листопаді ми запровадили ваучери для жінок – відтепер кожна жінка зможе отримати 30 тис. грн для опанування однієї з 30 професій, де жінки традиційно були недостатньо представлені: водійка трамвая чи тролейбуса, машиністка екскаватора, кранівниця, фрезерувальниця та інші, – розповіла заступниця міністра економіки України Тетяна Бережна.

Нагадаємо, «Звісно, зможеш!» – інформаційна кампанія, ініційована ООН Жінки спільно з Міністерством економіки України за підтримки Офісу першої леді та уряду Швеції, для подолання гендерних стереотипів щодо професійного розвитку жінок, привернення уваги до проблеми гендерного розриву в оплаті праці між чоловіками та жінками, а також об’єднання зусиль щодо підтримки професійної реалізації жінок та їх рівного представлення в будь-якій сфері. Перший етап кампанії охопив понад 8 мільйонів українок та українців і здобув підтримку більш як 10 жіночих правозахисних громадських організацій та 8 великих бізнесів України. Детальніше про кампанію можна дізнатись на спеціалізованому вебресурсі www.youcan.in.ua

За інформацією Міністерства економіки України