ДСЗ: Супровід ветеранів від першого звернення до нового професійного старту

Повернення до цивільного життя для багатьох ветеранів починається з пошуку нових можливостей. Державна служба зайнятості (ДСЗ) допомагає знайти роботу, здобути нову професію, отримати грант на розвиток власної справи та супроводжує ветеранів на кожному етапі адаптації до цивільної кар’єри.

З початку повномасштабного вторгнення до служби зайнятості звернулося майже 50 тисяч ветеранів.

Їхній запит стосується не лише працевлаштування, а й зайнятості загалом. Це навчання, отримання грантів, профорієнтація та допомога у виборі нового фаху, а також програми компенсацій роботодавцям.

– Майже кожен четвертий ветеран, який звернувся до нас, уже працевлаштований. Також великий попит мають гранти для відкриття чи розвитку власної справи. Понад три тисячі ветеранів та членів їхніх родин уже отримали їх за різними напрямками. Ще один важливий напрямок — професійна освіта, – розповіла заступниця директора департаменту з реалізації ветеранської політики Державної служби зайнятості Альона Скорзова.

Значна частина ветеранів і ветеранок прагнуть змінити професійний шлях

Опитування, проведене серед майже тисячі ветеранів та військовослужбовців, які готуються до звільнення зі служби, показало, що значна частина з них прагне змінити професійний шлях. Майже 40% опитуваних повідомили, що не планують повертатися на попереднє місце роботи або вже шукають нову роботу. Серед головних причин ветерани називають відсутність інклюзивності на підприємствах, недостатній рівень заробітної плати, непорозуміння з боку колег і керівництва, а також потреба в нових навичках.

Однією з ключових програм для учасників бойових дій сьогодні є програма ваучерів. Служба компенсує понад 33 тис. грн на здобуття нової професії або підвищення рівня освіти. Це може бути професійно-технічна освіта або здобуття наступного освітнього ступеня. Уже понад двох тисяч ветеранів отримали такі ваучери.

Найбільший попит з напрямків освіти мають: аграрний, IT-технології, медицина, психологія тощо.

Ветеран/ветеранка самі обирають заклад освіти, це може бути очне, заочне навчання, навіть онлайн. Головне, щоб заклад мав ліцензію. Звернутися за отриманням ваучера можна до Державної служби зайнятості: на сайті або у регіональних відділеннях. Фахівці ДСЗ допомагають сформувати пакет документів і подати заявку.

Найзапитуваніші професії серед учасників бойових дій

За словами Альони Скорзової найбільшим попитом серед учасників бойових дій користуються професії IT-технології, транспорт, будівництво, аграрні спеціальності, соціальне обслуговування тощо. Також з квітня 2023 року діє грантова програма для відкриття або розвитку власної справи. Понад три тисячі ветеранів/ветеранок та членів їхніх родин вже отримали гранти. Подаватися на цей проєкт можуть ветерани/ветеранки, їхнє подружжя, а також батьки й повнолітні діти. Можна отримати 250 тис. грн із працевлаштуванням 1 людини, 500 тис. – 2 людей або 1 млн грн із працевлаштуванням 4 осіб.

– Ми постійно наголошуємо, що ветеранам не потрібно платити стороннім організаціям за написання бізнес-плану. При Державній службі зайнятості працює 100 офісів «Зроблено в Україні», де менеджери допомагають оцінити ідею, прорахувати бізнес-план, побачити його сильні та слабкі сторони й правильно оформити документи. Бізнес-план за ветерана ми не пишемо, але допомагаємо його підготувати, – наголошує Альона Скорзова.

Успішні історії ветеранів і ветеранок

Серед успішних історій – ветерани, які відкрили аграрні підприємства, станції технічного обслуговування, а також креветкову ферму на Київщині. Є й ветеранка-психологиня, яка за грантові кошти придбала обладнання для роботи з поліграфом і відкрила власну справу. Водночас служба зайнятості допомагає і з працевлаштуванням людей із важкими пораненнями.

Зокрема у службі зайнятості працює ветеран, який втратив зір і має ампутацію кінцівки. Також ми допомогли працевлаштувати інформаційним аналітиком в одну з найбільших мереж супермаркетів України 24-річного ветерана. Внаслідок поранення він втратив рухову активність. Державна служба зайнятості також компенсує роботодавцям витрати, пов’язані з працевлаштуванням ветеранів і ветеранок: заробітну плату або облаштування інклюзивного робочого місця.

Сьогодні в Україні працюють понад 150 кар’єрних радників.

Вони спеціалізуються саме на підтримці цієї категорії клієнтів. Для першої консультації достатньо мати паспорт, ідентифікаційний код та трудову книжку. Далі кар’єрний радник допоможе визначити подальший маршрут: пошук роботи, складання резюме, профорієнтація, навчання чи отримання гранту.

– Треба зробити перший крок і довіритися. Ми допоможемо визначити подальший професійний шлях, знайти роботу, отримати нові навички, освіту чи відкрити власну справу. Зараз основний акцент – індивідуальний і проактивний супровід. Після отримання першої послуги ми не припиняємо роботу з ветераном/ветеранкою. За їхньою згодою можемо супроводжувати  іще протягом пів року, – наголосила Альона Скорзова.

За інформацією ДСЗ України