Діалог влади та бізнесу: компенсаційні виплати для роботодавців, які працевлаштовують молодь

Праця молоді: правові основи, обмеження та компенсаційні виплати для роботодавців, які працевлаштовують молодь. В Обласній військовій адміністрації відбулася чергова онлайн-зустріч у межах регіональної платформи «Діалог влади та бізнесу». Про це повідомляють у департаменті регіонального розвитку.

– Сьогодні надзвичайно важливо створювати умови, за яких молодь буде бачити перспективи професійної реалізації саме в нас на Черкащині, – зауважив  заступник начальника ОВА Олександр Турченяк. – Це є фактором стійкості економіки регіону й подолання кадрового дефіциту.

Актуальну статистику щодо працевлаштування молоді цьогоріч презентував директор Черкаського обласного центру зайнятості Олександр Джур. 

Зокрема:

• послугами служби зайнятості скористалися понад 3300 молодих людей;
• статус безробітного набули 1850 осіб;
• за сприяння служби зайнятості працевлаштовано майже 1500 осіб;
• 217 осіб пройшли професійне навчання;
• 426 осіб взяли участь у громадських роботах тимчасового характеру;
• 10 осіб отримали ваучери на навчання.

Акцентували увагу учасників зустрічі й на державних програмах підтримки роботодавців.

Зокрема:

• згідно з постановою Кабміну від 10.02.2023 № 124 діють програми працевлаштування молоді на перше робоче місце (з 18 до 35 років) або віком до 25 років (зі стажем до 1 року) та працевлаштування молоді з числа вразливих категорій (на строк від 2 років);
• згідно з постановою Кабміну від 08.09.2015 № 696 передбачено компенсацію витрат роботодавцям на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених людей;
• згідно з постановою Кабміну від 22.08.2023 № 893 роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю.

На зустрічі також розглянули можливості дуальної форми навчання. Вона поєднує теоретичну підготовку в закладі освіти (30-40% навчального часу) та практичне навчання безпосередньо на підприємстві майбутнього роботодавця (60-70%). 

– Такий підхід дозволяє оперативно готувати фахівців відповідно до потреб бізнесу й забезпечувати їхнє подальше працевлаштування, – наголосив Олександр Турченяк. – Саме тому дуальна освіта сьогодні є одним із найефективніших інструментів подолання кадрового дефіциту й розвитку людського потенціалу регіону.

Щоб бути в курсі всіх новин та можливостей, підписуйтесь на телеграм канал Doing business in Che. 

Нагадаємо, комунікаційна платформа «Діалог влади та бізнесу» створена для постійного діалогу з підприємцями області. В її межах регулярно проходять онлайн- і офлайн-зустрічі на актуальні теми. Їх анонсують завчасно.