На Черкащині вперше прийняті на держслужбу підвищували кваліфікацію

IMG_9459Сьогодні країні потрібні керівні кадри, які готові до змін та інновацій, спроможні своєчасно приймати ефективні управлінські рішення та здатні взяти на себе відповідальність за модернізацію держави й реалізацію розпочатих реформ.

У Черкаському обласному центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів відбулась перша сесія семінару підвищення кваліфікації за Професійною програмою для уперше прийнятих на державну службу та службу в органи місцевого самоврядування. За інформацією директора Центру Сергія Демченка Професійна програма побудована за модульним принципом, містить загальну, функціональну і галузеву складові та розрахована на перехідний період до затвердження державного стандарту за спеціальністю 074 «Публічне управління та адміністрування».

Перша сесія семінару передбачала обговорення основних напрямів державної політики України у сфері запобігання корупції; гуманітарної, соціальної, молодіжної політики в області; нормативно-правових актів, що регламентують державне управління; європейської інтеграції; управління персоналом; розвитку лідерства; гендерного підходу у державному управлінні; глобальних змін клімату; формування корпоративної культури; підвищення рівня мовної компетентності та ін.

На виконання положень Стратегії національно-патріотичного виховання дітей та молоді на 2016-2020 роки, в яку закладені ідеї зміцнення української державності, в рамках семінару відбулись тематичні зустрічі: «Християнська віра як основа українського національно-патріотичного виховання» та «Офіційна політика пам’яті в країнах Центрально-Східної Європи й Україні».

Відповідно до Плану-графіка друга навчальна сесія для уперше прийнятих на державну службу та службу в органах місцевого самоврядування запланована в жовтні.

Реалізовували програму семінару потужна команда викладачів-практиків – фахівців структурних підрозділів обласної державної адміністрації, обласної ради, територіальних органів виконавчої влади та професорсько-викладацький персонал вищих навчальних закладів.

Автор статті